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《蓝领劳务派遣与职介场景调研报告》

璇玑大数据

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PDF 0.51M 发布时间 2020-12-07

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毫无疑问，2020年是人力资源服务业“不确定性”因素最多的年份之一，充斥着慌乱与纠结：一方面，制造业订单起伏不定、餐饮业停摆又起死回生、生鲜配送与社区团购异军突起……另一方面，人事代理业务局部受限、“灵活用工”模糊不清又冰火交织……或许，以人为本回归“人力配置”并以“高效”手段调度并管理劳动力、敏捷满足实体经济需求才是不确定中的“确定”。