虽然2019年初的亚洲招聘市场前景一片大好，但全球经济放缓终究还是在亚洲地区撒下了不确定性的种子。招聘专家瀚纳仕的最新《亚洲薪酬指南》发现，这一定程度上也让2020年的招聘活动和薪酬涨幅前景变得更加保守。然而，与亚洲同行相比，中国的雇主和雇员对2020年加薪的预期仍相对较高，尽管与此同时，人们对技能短缺的担忧日益加剧。
今年是每年一度《瀚纳仕亚洲薪资指南》发布的第13个年头，该指南对亚洲多个行业、不同职位的薪资情况进行了汇总。其中有关薪资和招聘的分析内容，包括对经济前景、薪资政策、招聘趋势等方面的概况，都是基于近6,000名受访者的回答总结出来的。受访者来自瀚纳仕在亚洲的五大业务市场：中国、香港特别行政区、日本、新加坡和马来西亚。