活动计划
《【智联招聘】职场生存焦虑：如何做到不可替代？ 》
智联招聘广州分公司
1,095 71
PDF 2.11M 2020-09-18
立即下载
报告详情
新一轮的就业压力层层传导，使得失业焦虑弥漫职场，职场人不得不提升自身技能以对抗风险。如何使自己成为职场不可替代的人，备受职场人关切；如何使员工发挥独一无二的价值，则是雇主的重要课题。成长的资源与空间、适度的信任与授权、个人价值的实现......良好雇佣关系，必然基于企业与员工的双向互利与更加深刻的共生形态。
【智联招聘】2020年Q3应届生就业市场景气报告
PDF | 1.48M
2020年生活服务业新业态和新职业从业者报告
PDF | 3.27M
【智联招聘】2020年秋季白领跳槽及职业发展调研报告
PDF | 1.78M
【智联招聘】2020年秋季大学生就业报告
PDF | 0.83M
2022领英全球人才趋势报告
PDF | 3.86M
HRoot2021年度最佳人力资源服务机构榜单
PDF | 23.63M
人才招聘的第二曲线——雇主品牌运营全攻略
PDF | 6.97M
万宝盛华《雇佣前景调查报告》
PDF | 3.11M
成长的本质在于「自我迭代」实现「认知升级」
加入“卓悦会”，与人力资源领域最优秀的人亲密接触
拓宽认知边界，打破思维困境
申请入会