受全球化、新技术、老龄化、移民等趋势和发展的影响，劳动力市场面临的挑战重重。国际劳工组织发布数据称，受今年新冠肺炎疫情影响，全球六分之一的年轻人失业。
如何可持续地发展人力资本成为愈发紧迫的议题。
任仕达近期发布的《2020年职场可持续发展报告-可持续变革》借助事实与数据、趋势及最佳实践案例，倡导一种系统性思维方式，即从互连、跨职能的角度，创造综合价值，为个人、企业及经济的可持续发展提供思考与建议。
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可持续转型面临的挑战：分裂与融合的力量
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