卓悦会主题沙龙-会员免费:人力资源合规管理与用人风险控制(3.16-上海)
内容:


沙龙背景
怎么留住人,怎么用好人,怎么处理不合适的人?销售额不见涨,但工资、社保年年都飞涨,人力成本还有控制空间吗?实践中明明企业很有道理,为什么却屡屡输掉官司,拿“坏人”毫无办法?劳动争议引发的不只是仲裁、监察,还出现媒体大量负面报道、集体停工、员工无理取闹等棘手问题,怎么处理呢?…… 本次培训将由国内顶尖专家与企业高管们一起,通过理论分析、案例讨论、经验交流、问题研讨等互动方式,共同寻找上述解决方案。

沙龙收益
理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧,避免陷入各类误区;
全面、系统提高员工关系管理实操能力;
帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系,合法有效地控制员工关系风险。

适用对象
总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管

沙龙大纲
1、人力资源合规性的战略意义、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力
2、人力资源合规管理的法律“红线”与“非红线”
3、劳动关系、劳务关系、劳务派遣、服务外包等八大雇佣模式筹划与风险管控
4、劳动合同签订风险管理
5、无固定期限合同的风险管控与终极解决方案
6、工时、加班、假期成本管理与法律风险控制
7、薪酬、社保筹划与人力成本控制
8、工资的合规性、合理性与灵活性
9、劳动合同变更风险管理
10、跳槽管理、留人策略、商业秘密保护
11、违纪、失职、不胜任、消极怠工、长病假、工伤、经济犯罪等问题员工的有效管理
12、企业规模性裁员、减员的合规操作与风险管理
13、员工关系风险管控的系统思考及总体策略

讲师及简介:

魏浩征,劳达laboroot创始人、CEO/牛了网创始人

魏浩征先生在劳动法和人力资源管理领域拥有10多年经验,是人力资源/法律/互联网的跨界人士。2005年创办了中国第一家专注雇主方劳 劳动法与员工关系服务的咨询公司和律师事务所——劳达laboroot,经过11年发展,劳达成为在北上广深等地拥有10家分支机机构的知名人力资源公司,2014-2016连续荣膺大中华区最佳劳动法咨咨询服务机构,并进入大中华区人力资源服务品牌100强;2016创办了中国HR众包平台——牛了(51niule.com)。

他还担任上海人才服务行业协会副会长;清华大学、复旦大学、上海交通大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师;北京中关村人才协会劳动关系首席顾问等兼职职务。

他是劳动法和员工关系领域的顶尖专家,担任数十家500强企业常年顾问,主持企业并购、裁员、搬迁、关厂、用工模式设计、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起,出版《裁员误区及风险控制》、《经历3+1》等近二十部专著。

主办方简介:

 卓悦会(HRootInstitute)是一个以世界五百强企业的人力资源管理精英为主体的专业社团,致力于引导人力资源经理人实现卓悦管理。在卓悦会,可以分享到全球最新的人力资源管理思想和切合中国实际的管理经验。同时,卓悦会邀请全球领先的人力资源服务机构的专家。 卓悦会联合了10多家全球领先的人力资源服务机构和商学院组成了卓悦联盟(HRootInstitute Alliance),这些机构的专家将联合为卓悦会会员提供服务,并与会员一起探讨最新管理话题,推动中国人力资源管理与全球一流的管理实践接轨。
参会费用: 800 元人民币                   卓悦会会员费用: 免费
活动时间: 2017-03-16 13:30 至 17:00
活动地址: 上海宏安瑞士大酒店(愚园路1号)
联系电话: 86-21-5821 5197
传真: 86-21-5821 8663
电邮: register@hroot.cn
开户行: 中国建设银行股份有限公司上海徐汇支行
户名: 上海凯哲文化传播有限公司
账号: 31001512200050028845
状态: 未举办,报名中
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