卓悦会专题研讨会-会员专享:对话“未来领导力之父“Nick Obolensky教授——如何成为VUCA时代的复合型高适领导者(9.26-北京)
内容:


研讨背景  
全球经济的复杂性性与不确定不断提高,我们进入了 VUCA 时代,即易变的、不确定的、复杂的、模糊的时代,领导者不再站在组织中“知识”与“才能”的顶端,年轻一代对工作的态度极大转变,他们更有知识,喜欢质疑与挑战,传统的领导力模式在实现创新上难以收效;当今组织需要的领导者应该能够在充满未知和复杂挑战的VUCA时代发挥领导者的作用,能够调动全体员工进行创新和变革以实现组织效能和组织利益的最大化, 能够举重若轻地帮助组织更快收获更多更好的业务结果。  

本次研讨会,HRoot卓悦会特别邀请Obolensky教授与您共同探讨复合型高适领导力(Complex Adaptive Leadership)—将领导力和复杂性科学相结合而产生的一套创新的领导力手段, 一套能够加速企业组织转型与变革成功的领导力方法,提高员工的敬业度与责任感,在不确定性下高效运转企业,以管理创新带动与激发组织全面创新, 快速提升组织的敏捷性与VUCA环境的适应性。  

研讨收益  

● 理解VUCA时代需要怎样的领导力理念与方法
● 探索团队需要制定什么原则来进行自我管理和解决复杂的事项
● 学习如何在领导行为上大大提高效力,让更多员工愿意发挥主动积极性,让自己有更多时间从事更有价值的事  

适用对象  

所有面临VUCA (易变、不确定、复杂、模糊)挑战的企业高层管理者、职业经理人、人力资源管理者特别适合正在面临转型(国际化、数字化、互联网+等)挑战的企业管理者  

他们说:  

世界进入了VUCA时代,越来越多变、越来越复杂,充满了不确定性和模糊性,领导者需要用新的方法应对这个新的时代。Nick基于他过去丰富的经验和25年的研究成果,为领导者们提供了可操作的、有效的方法。  

——忻榕 中欧国际工商学院管理学教授、拜耳领导力教席教授  

VUCA作为时代特征在影响着商业组织,当众人皆语、推波助澜助其喧嚣尘上之时,Nick已经悄然把中国传统文化与之巧妙地结合起来并通过大量图文并茂的讲解和练习将理论转化为实践指南。  

——谭亮 GE中国首席学习官兼克劳顿管理学院院长  

研讨方向  

●   市场变化的速度不断加快促使组织架构改变,组织需要重塑自身的架构,建立更加敏捷导向的组织架构来适应VUCA的环境。未来什么样的组织架构会成为新宠?  

●   VUCA时代已来, 商业环境变化加剧,企业组织的结构也在不断演变,组织与员工之间的关系也在变化,那么,对于企业领导者而言,最大的挑战是什么?  

●   《未来领导力》一书中提到复合型高适领导力是未来更加敏捷的组织形态所需要的核心管理思想。那么,复合型高适领导力有何特点?为何称为复合型高适领导力?  

●   复合型高适领导力与多年来常见的传统领导力方法存在哪些差异?  

●   企业落实复合型高适领导力,需要从哪些方面做出改变?为什么这些改变是必须的?  

●   《未来领导力》一书中提出了下属需要具备“追随力”,“领导力”和“追随力”之间是什么关系?什么样的下属“追随力”是适合VUCA时代的?如何培养下属的“追随力”?  

●   对于中国企业而言, 领导力发展目前面临的最大挑战是什么?复合型高适领导力是否适用于中国企业?复合型高适领导力在企业落地与实施的具体案例。  

●   对于人力资源而言,在VUCA时代,如何助力企业组织获得VUCA时代的致胜先机,成为业务领导者的战略合作伙伴?  

讲师及简介:

特邀嘉宾

尼克•奥博伦斯基,“未来领导力之父”,超级畅销书《未来领导力》作者

曾任

● 英国军队高阶军官
● 安永战略咨询集团 战略顾问
● 英国上市公司高管
● 荷兰奈耶诺德大学 副教授 (曾被评为MBA年度教授)
● 英国埃克塞特大学领导力研究中心 荣誉研究员
● 瑞士洛桑酒店管理学院领导力学 客座教授
● 伦敦商学院管理发展中心研究员与课程主管
● 欧洲工商管理学院(INSEAD) 客座教授   “未来领导力之父”Nick Obolensky先生的代表著作    

现任
● 欧洲高管发展中心(CEDEP) 访问教授
● 瑞士国际管理发展学院(IMD)新加坡校区 访问教授  

荣誉  
就在今年5月底,Nick Obolensky教授为某跨国公司主导设计并持续推行好几年的领导力项目,击败如伦敦商学院这样的竞争对手,在一个世界知名的企业管理项目评选中荣获高管发展类项目唯一的金奖。(中文版详情请见http://www.complexadaptiveleadership.com/wp-content/uploads/2017/06/EFMDdetailsAndCaseStudyCN.pdf)。  Nick Obolensky教授的更多信息请见https://www.linkedin.com/in/nickobolensky。  

主办方简介:

 卓悦会(HRootInstitute)是中国领先的人力资源管理学院,致力于为人力资源高管打造学习与社交的极致体验:聚焦人力资源话题的超级讲堂、专属人力资源高管的管理会议—首席人力资源官大会、中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛、人力资源领域的“脱口秀”式大型演讲与盛典、汇聚人力资源精英与领袖的社交华筵、每年独家发布超过40份全球领先的人力资源机构最新研究成果和超过6份高价值的人力资源主题电子书、海量高品质的人力资源专业学习视频、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》。专业,是我们设计课程的首要标准,顶尖,是我们邀请嘉宾的第一选择。学以致卓,不亦悦乎,我们邀请您加入“卓悦”的行列!
参会费用: 1000 元人民币                   卓悦会会员费用: 免费
活动时间: 2017-09-26 14:00 至 17:00
活动地址: 北京富力万丽酒店(朝阳区东三环中路61号)
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