卓悦会精品课程-会员专享:打造高潜力人才发展“梦之队”(12.29-上海)
内容:


课程背景:

被亚马逊以10亿元美金收购的ZAPPPOS公司有一项“奇葩”规定:新员工在公司试用期期间培训后立刻离职,可以获得4000美元的奖金。随后,亚马逊也出台了类似的政策。他们如何评价中间流失的人才?

新型企业NETFLIX的人才发展观和大家有什么不同?

跨国企业的高潜力人才发展最佳实践,是放之四海而皆准的黄金法则,还是南橘北枳?哪些是宝贵的经验,是否有过时的累赘,哪些是发展的捷径,是否有结构的空洞?

国内企业的高潜力人才发展的方兴未艾,进入新常态和后互联网时代的企业如何在练好基本功的同时与时俱进?哪些高潜力人才发展的问题让你睡不着?

明朝张居正对今天的高潜力人才发展中的选、育、用、留有何启示?他们中的某些人穿越到今天,会是高潜力人才吗?

本研讨会将围绕上述问题,从宏观和微观的层面,从中西双方的比对和交融、跨国公司到本地企业、初创到成熟企业、人才发展周期论、方法论等丰富的角度加以论述,并辅之以互动讨论和火花碰撞,力求在有限的时间里给学员带来全面的、不同的视角、思考和实践。


活动日程:

第一部分:WHAT什么是高潜力人才发展
1.高潜力人才发展的历史沿革和发展现状
2.高潜项目发展的分类
3.中西方人才发展的观点碰撞

第二部分:WHY发展高潜力人才的原因
1.对于组织的现在和未来的促进和掣肘
2.对于个人的现在和未来的鞭策和压力
3.是绩效优先还是发展优先

第三部分:HOW高潜力人才发展的方法设计
1.DESIGN实施 
2. DO评估 
3.REVIEW
4.员工体验在高潜力人才发展项目中的实践
5.难点突破(本部分通过不同的思路架构和实际案例,分类讲解、练习、讨论)

第四部分:WHO打造高潜力人才发展“梦之队”
1.CEO/TMT 首席执行官/高层管理团队
2.人力资源部HRH/HRBP/TMLD/其他
3.各级业务经理和主管
4.梦之队的延伸力量及对HR和企业管理者的影响

第五部分:Trouble Shooting高潜人才发展的常见问题及其对策
1.挫折VS保护 “伤仲永现象”
2.快速失败与自我膨胀
3.说还是不说,这是个问题
4.经费和资源压力
5.高潜人才的精神和生活压力
6.政治的力量及其他

第六部分:Q&A 集体问答环节
(备注:具体分享的小题目会根据实际情况有所调整) 

 

 

 

 

讲师及简介:



吴静
液化空气集团大中华区人力资源副总裁

吴静女士于2015年加入世界500强法国液化空气(中国)投资有限公司,担任大中华区人力资源副总裁,负责全面的人力资源管理和领导工作。液化空气集团是世界500强,总部位于法国巴黎,是世界工业和医用气体和服务行业的领先者,法国CAX指数企业,CEO为2016度全球百位最佳CEO中的第9位。

作为资深职业经理人,吴静女士精通并实践人才战略帮助企业获得业务成功和持久发展,她的人力资源见解包括企业并购,变革管理,员工吸引与保留,人才管理与领导力发展,人力资源信息系统,员工敬业与劳动关系,企业健康度提升,以及HR如何为业务提供战略价值。她领导的团队多次获得各种人力资源奖项,包括最佳雇主、美世人力资源风尚、最佳HR管理团队等。她以创新、领导力、实践和成人达己的风格带领团队并取得显著成果。她的文章多次被中欧国际工商学院官方微信及客户世界、36氪等采纳和转载。

吴女士曾担任西门子基础设施与城市业务领域东北亚区人力资源总监,西门子中国华东区人力资源负责人、西门子医学诊断人力资源总监(中国/韩国);固特异轮胎担任亚太区人力资源总监-人才管理与领导力发展等高级职务。

主要教育背景及社会活动:

中欧国际工商学院EMBA

中国律师资格,国际法学硕士

美国密歇根大学罗斯商学院全球人力资源高管课程

法国格勒诺布尔高等商学院在读博士

HRMAC副会长

中欧人力资源研究会秘书长

职业导师、教练,职业公益圈倡导者践行者

三部英语文学作品中文译作者


关于液化空气:
液化空气集团于1916年进入中国,目前在中国设有近90家工厂,遍布40多个城市,拥有约4,500名员工。集团在华主要经营范围包括工业及医用气体的运营,由全球工程技术业务单元开展的工程技术业务,以及先进事业技术部和上海研发与技术中心从事的创新业务。

 

主办方简介:

 卓悦会(HRootInstitute)是中国领先的人力资源管理会员制组织,致力于为人力资源高管打造学习与社交的极致体验:聚焦人力资源话题的超级讲堂、专属人力资源高管的管理会议—首席人力资源官大会、中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛、人力资源领域的“脱口秀”式大型演讲与盛典、汇聚人力资源精英与领袖的社交华筵、每年独家发布超过40份全球领先的人力资源机构最新研究成果和超过6份高价值的人力资源主题电子书、海量高品质的人力资源专业学习视频、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》。专业,是我们设计课程的首要标准,顶尖,是我们邀请嘉宾的第一选择。学以致卓,不亦悦乎,我们邀请您加入“卓悦”的行列!
参会费用: 2500 元人民币                   卓悦会会员费用: 免费
活动时间: 2017-12-29 9:00 至 17:00
活动地址: 上海龙之梦万丽大酒店(长宁区长宁路1018号)
联系电话: 86-21-5821 5197-180
传真: 86-21-5821 8663
电邮: karen@hroot.cn
开户行: 中国建设银行股份有限公司上海徐汇支行
户名: 上海凯哲文化传播有限公司
账号: 31001512200050028845
状态: 未举办,报名中
在线报名
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