卓悦会精品课程-会员专享:碎片与蓝图——DT时代的企业内部沟通(1.12-北京)
内容:


课程背景:

在员工关系管理中,内部沟通是非常重要的环节。我们在DT(Data Technology 数据处理技术)时代,员工沟通如何做?会有哪些新问题?

 

DT时代,是一个碎片化的时代,年轻人的信息越来越碎片,他们呈现出抗拒企业想要强加传播的东西;大数据时代,又让每一个人本身就是一个自媒体,通过自媒体能发出很多声音。因此,作为内部沟通的管理者,你会发现,传统的双向沟通遇到了挑战。

 

HR要去善于发现这些碎片在哪里,然后把他重塑成企业的一个蓝图,在这个过程中,HR可以做些什么?本次课程将为DT大潮中的HR从业者提供不一样的视角和思考模式,让我们共同开启一段全新的学习旅程!

 

课程大纲:

 第一部分:DT时代是哪些元素在影响我们

1)造梦公司的影响

2)社会热点的影响

3)城市变革的影响:人来人往

4)AI时代的激荡

 

第二部分:内部沟通呈现出的不可控

1)主题不可控

2)人群不可控

3)互动不可控

4)影响力不可控

 

第三部分:发现的蓝图

1)善于洞察,学会发现冲突与共性

2)谁在描绘这张图?

3)谁的痛点?

4)数据怎么用?

5)引导的力量

6)HR的勇气:叶公好龙 VS 第一个吃螃蟹

 

第四部分:重塑的蓝图

1)冲突与联结

2)谁在描绘这张图?

3)寻找行为的碎片

4)相信引导的力量

 

第五部分:内部沟通的创新

 

第六部分:DT时代 IC的新职能

1)沟通者

2)引导师

3)设计师

4)创新者

 

讲师及简介:

王宁昕

罗德公关人力资源副总裁

王宁昕女士现任罗德公关公司人力资源副总裁,此前曾先后任职智联招聘网公关经理、米其林工厂内部沟通经理、博思格钢铁中国区内部沟通经理、安联保险内部沟通总监。凭借其对外传播的资深经历,王宁昕女士成功实现了从企业对外传播到内部沟通以及人力资源领域的职业转型,她在企业的内部沟通战略及最佳实践、变革时期的企业文化整合等方面有着丰富的经验。

 

关于罗德公关

罗德公关(Ruder Finn)是世界上最大的独立整合传播公司之一,集合了跨国公关公司的优势以及小型公关公司的战略灵活快速性。罗德亚洲成立于1989年,隶属于罗德公关公司。在亚太区是公认的公关领袖,也是在中国最顶级的国际公关公司之一。罗德亚洲通过新加坡、香港、中国和印度分公司以及亚洲各地的合作伙伴,为客户提供创新、战略性公关活动。它的跨国公司客户遍及各个领域,包括医疗健康和生命科学、科技、企业和财经传讯、问题和危机管理、汽车传播、消费品传播、文化和艺术传播、企业社会责任以及旅游业传播。罗德销售与激活部门为客户提供前瞻性的传播平台以及非凡的机遇来发展合作关系达到双赢的目标。

主办方简介:

 卓悦会(HRootInstitute)是中国领先的人力资源管理会员制组织,致力于为人力资源高管打造学习与社交的极致体验:聚焦人力资源话题的超级讲堂、专属人力资源高管的管理会议—首席人力资源官大会、中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛、人力资源领域的“脱口秀”式大型演讲与盛典、汇聚人力资源精英与领袖的社交华筵、每年独家发布超过40份全球领先的人力资源机构最新研究成果和超过6份高价值的人力资源主题电子书、海量高品质的人力资源专业学习视频、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》。专业,是我们设计课程的首要标准,顶尖,是我们邀请嘉宾的第一选择。学以致卓,不亦悦乎,我们邀请您加入“卓悦”的行列!
参会费用: 2500 元人民币                   卓悦会会员费用: 免费
活动时间: 2018-01-12 9:00 至 17:00
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