张翼, 原欧普照明CHO，原施耐德电气人力资源副总裁

工作15年来先后在法国施耐德电气公司，美国奢侈品公司Tory Burch，民企欧普照明人力资源部门任职。先后担任过中国区招聘经理，低压终端人力资源经理，亚太区沟通及人力资源绩效经理，全球招聘策略及雇主品牌总监（香港），亚洲区供应链人力资源总监（香港），全球供应链中国人力资源副总裁，全球中端业务人力资源副总裁，首席人力资源官等关键职务。主要工作包括构建全球组织，人才管理和发展，人员效率管理，推动高绩效文化和绩效变革，薪酬激励，参加业务运营管理以及业务回顾，影响管理者推动业务以及组织结构变革。他有在不同行业搭建并落实HR三支柱模式的丰富经验。

认证和擅长：高绩效辅导和反馈、职业规划、人力资源三支柱、人才测评、雇主品牌、跨国及跨文化沟通和管理