卓悦会成功举办主题沙龙:情绪与人力资源管理创新(11.24-上海)
2017-11-28

【2017年11月24日,上海】当今社会是一个充满激烈竞争的社会,员工们承受着多方面的压力,面对纷杂的生活和越来越快的生活节奏,员工的的情绪在一定程度上影响着工作效率和成果。越来越多的研究也表明,情绪管理是提升人力资源管理成效的专业工具,也是人力资源管理创新的有效途径。情绪管理和创新成为人力资源管理中不容小觑的一部分。

为此11月24日下午,中国领先的人力资源管理会员制组织 “卓悦会“有幸邀请到天合光能学习与发展总监罗凡先生带来“情绪和人力资源管理创新”的主题分享,罗凡先生是全球最大情商发展组织“Six Seconds”认证情商教练和认证情商实践家,拥有丰富的情商管理经验。本次沙龙吸引了科勒,太平洋保险,如家,劳购氏,联邦快递,上海第一财经,星创视界等40余家企业的人力资源负责人积极参与,大胆发言,现场讨论气氛非常热烈。

首先,罗老师用一个小游戏开启本次活动的破冰环节,让大家在轻松的氛围中相互认识和学习,在潜移默化中传递给大家情绪在潜意识中所起到的重要作用,紧接着让大家回顾了人力资源管理中的挑战,并结合亲身的人力资源管理案例分享,让大家建立“情绪驱动人,人驱动绩效”的理念。

接下来,罗老师让学员通过小组讨论的方式,绘制出自己的情绪地图,并运用了专业的情绪管理工具和应用思路,解释了如何驾驭感性和理性的思维转换。尤其在“六秒钟情商”的应用环节引起了大家积极的讨论,通过工作中的实际案例,大家分别阐述了和员工对话中的情绪递进和改变,罗老师也进行了总结,尤其讲到和解雇员工的对话通过情绪的调整,员工的情绪由拒绝-恐惧-愤怒-难过-接受-减轻不适-兴趣-喜欢-享受的情绪层次改变的时候,参会者纷纷表示感同身受,有情感的关系才是核心,情感的伴随是用户愿意交付的一种核心逻辑。

其次罗老师也进行了大量自己工作中真实案例的分享,阐述情绪管理对工作的帮助和影响,总结建立权威与信任,价值观和情绪管理,给到大家建议做一个喜怒不形于色,乐观思维运用高情商的方法表达情绪,才能驾驭情绪,对工作和同事相处事半功倍,大家纷纷点头赞许。

紧接着,罗老师分享了劳动合同管理、离职员工沟通、招聘面试优化、学习文化建设等典型的实际案例,阐述了情绪转换,情绪管理、同理心,激发情绪等在实际工作中的应用。整场沙龙老师以Coach的形式引导,并结合自己工作中大量的实际成功案例,帮助参会者了解到如何高情商的表达自己的情绪,如何才能通过情绪管理帮助对绩效的管理。最后罗老师也给学员们留了3个值得思考的问题:你为什么来本次沙龙?在人力资源中什么是你最大的障碍?你可以做什么?

如果您也想参与其中和享受更多的交流学习机会,现在就申请加入卓悦会(HRootInstitute)吧,卓悦会会员将与来自全球知名企业的数千位人力资源同行精英们一同参与全年超过10场免费人力资源主题论坛、展会与沙龙!更多弹性福利定制、知名企业参访同乐会等卓悦会会员尊享特权与礼遇请访问。




关于卓悦会



常见问题

1.如何成为卓悦会会员?

● 在线申请
   http://institute.hroot.com/join.hr
● 邮件方式:institute@hroot.cn
● 电话方式:
   上海地区:021-31255662
   北京地区:021-31255756
   广深地区:020-29051850
● 传真方式:
   卓悦会会员申请表以传真方式传递给卓悦会:021-58215663

2.成为卓悦会会员,可以享受的权益有哪些?

线下权益 专业
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免费参加当地全年6次以上(价值RMB6000)HR主题沙龙活动,主讲人均为世界500强企业的HR专业人士或卓悦联盟机构的资深顾问,会员单位均可1人免费参加,其余参会人次可享7折优惠。
获赠参与HRoot主办的指定专题培训(卓悦会会员专属),平均每门课程价值RMB2500,每次培训时长1天。 6人次 8人次 12人次
免费参加中国最为高端的人力资源管理会议——首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)(上海、北京、深圳三地),1人次/场。
获赠人力资源领域领袖级会议——《中国人力资本论坛》入场券(价值RMB4800 /RMB6000)。详情请点击:
http://chcf.hroot.com/
普通票
1张
普通票
2张
VIP票
2张
每年至少1次“走进标杆企业”实地观摩参访的机会,人力资源管理者可以切身体验并了解世界500强企业在人力资源模块或者企业管理方面的成功的典型项目案例,增强与楷模企业之间的互动和学习。
每年1次亚太区跨国文化交流的机会,走进核心企业现场,分享先进的人力资源开发战略的成功案例,获得标杆管理知识;
每年参与卓悦会组织至少1次户外拓展活动,缓解繁重的工作的压力,给假期生活增添色彩,更好地平衡工作与生活,让您健康生活、快乐工作。同时增强同行之间的互动,以利于人脉的整合和拓展。
专业会员每年可获得免费解答12个劳动法相关问题的权利(解答方式:3个工作日内以电话或者书面形式予以解答)。会员以专享特价参加劳动法系列培训。
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获赠目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一——《人力资本管理》月刊(价值600元,此期刊主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。) 1套 2套 3套
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每年获得6份HRoot独家发布的高价值人力资源主题电子书。
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3.如何获取卓悦会入会申请表?

● 在线下载链接:http://institute.hroot.com/join.hr
● 通过电话方式索取会员申请表:
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   广深地区:020-29051850

4.卓悦会会员的费用多少?

会员权益 专业
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会员费用(RMB)/一年期 8,000 15,000 25,000
会员费用(RMB)/二年期 14,400 27,000 45,000
会员费用(RMB)/三年期 19,200 36,000 60,000

5.卓悦会的优势有哪些?

HRoot每年定期每季度在深圳、广州、北京、上海等多地联动举办以人才管理、培训发展及人才评鉴为主题的大型论坛。并举办中国区规模最大的人力资源年度大会—中国人力资本论坛和中国规模最大的人力资源展览,中国人力资源服务展。卓悦会平台可获取的信息资源很庞大。
卓悦会不仅提供HR领域最新、最前沿的管理理念和行业动态,更为卓悦会会员搭建展示企业或者个人管理经验的平台,帮助HR专业的经理人拓展行业的人脉关系,拓宽个人职业发展路径。
《人力资源管理杂志》优先采访卓悦会会员中世界500强企业的HR高管,无论是对企业的管理方式、雇主品牌还是对卓越的经理人领先的管理理念无疑都是独一无二的宣传渠道。
卓悦会会员可优先参与HRoot一年一度“年度人力资源管理奖”的评选,包括:“最佳人力资源经理人”、“最佳人力资源团队”、“最佳人才管理奖”。此评选已经成功举办了八届,并在业内广受好评和关注。
卓悦会会员优先享有行业内最新的趋势报告,这些调研报告均来自于人力资源各领域内全球最权威、规模最大的领先机构,内容涉及到HR不同模块调研信息、分析报告以及行业最新的动态,包括:人才甄选、领导力发展、人才测评、薪酬与福利外包等。
卓悦会独家承接全球顶尖的人力资源服务机构(智睿咨询、ADP、德博诺等)举办的全国巡回论坛以及品牌课程,同时独家代理全球人力资源行业标杆协会(ATD、SHRM)中国区巡回论坛以及金牌认证课程,卓悦会会员都有优先知晓权和参与权。
卓悦会会员每年免费获取人力资源服务机构品牌榜和“全球人力资源服务机构50强”榜单,助您为企业更理性选择人力资源服务机构。
成为华尔街中文网中国区唯一指定的招聘平台合作伙伴,旨在为企业输送高质量的管理型人才,帮助企业建立专业的人才储备库。卓悦会会员使用此平台可获专享优惠。
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