黄琼, 原强生集团中国区学习与发展总监

Helen有非常丰富的人力资源领域专业经验，她有18年的企业工作经验，并专注于人才培养与发展12年，曾先后在多家世界500强公司担任过中国区学习发展总监、集团人才发展高级经理等职务。
在她担任强生中国区学习发展负责人期间，她在强生全新的HR转型背景下，成功组建了中国区学习发展部门、成功塑造学习文化和学习体系品牌，全面负责强生中国区的人才加速发展项目、高管领导力发展项目、中层经理能力提升项目开发与管理工作，以及培训规划和内部咨询顾问等工作； 她所带领的团队为强生中国区10000名员工提供系统专业的学习发展系统解决方案。
她是ICF高管教练和领导力发展专家，为各大企业提供领导力咨询指导。目前她致力于ExperiencePoint 设计思维创新系列培训及工作坊在中国的推广工作，并将设计思维在领导力发展、学习项目设计、产品研发等领域进行拓展运用。