2020年，新冠肺炎疫情导致的不确定性因素给各行各业蒙上了一层阴影。为了及时了解就业市场和职场的真实现状，Michael Page自2月起，展开了为期一个月的研究调查。调查分为两个阶段，第一阶段（2月14日至2月19日）通过线上渠道收集问卷结果，第二阶段（2月24日至3月23日）通过招聘顾问一对一电话采访的形式收集数据和洞见。两个阶段后，我们共收集了3952份来自雇主、HR和资深职场人士的有效回答。
整个研究调查中，我们针对“员工对于企业疫情期间安排满意度”、“未来求职的信心指数”、“对于行业及企业未来发展态度”，以及“您最关心话题”等问题，了解企业及员工受疫情影响程度、他们对企业应对措施的满意程度，以及对行业未来发展的展望和判断。
此次调查，我们特别采用了顾问一对一电话采访的形式，希望借此在第一时间了解最准确、最清晰的市场反馈，并对相关话题有更深入的探讨。
希望这份报告能够为您提供有用的洞见，并帮助您更好地了解市场并规划未来。