活动计划
视频与微课
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106:50
卓悦会专题研讨会:系统思考——跳出症状看全局
上海凯哲文化传播有限公司 | 27
29:02
液态世界、灵活组织与独特个体 | 金燕敏 索尼中国HRVP
上海凯哲文化传播有限公司 | 103
69:17
卓悦会专题研讨会-会员专享:大企业如何“高定”灵工业务板块——先导版Part2
上海凯哲文化传播有限公司 | 8
71:32
卓悦会专题研讨会-会员专享:大企业如何“高定”灵工业务板块——先导版Part1
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卓悦会专题研讨会-会员专享:扭转情绪动力,将情绪变资源Part3
上海凯哲文化传播有限公司 | 3
61:00
卓悦会专题研讨会-会员专享:扭转情绪动力,将情绪变资源Part2
上海凯哲文化传播有限公司 | 2
61:05
卓悦会专题研讨会-会员专享:扭转情绪动力,将情绪变资源Part1
56:50
卓悦会精品课程-会员专享:全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势 Part7
上海凯哲文化传播有限公司 | 15
36:08
卓悦会精品课程-会员专享:全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势 Part6
上海凯哲文化传播有限公司 | 6
39:49
卓悦会精品课程-会员专享:全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势 Part5
64:01
卓悦会精品课程-会员专享:全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势 Part4
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卓悦会精品课程-会员专享:全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势 Part3
56:09
卓悦会精品课程-会员专享:全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势 Part2
上海凯哲文化传播有限公司 | 4
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卓悦会精品课程-会员专享:全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势 Part1
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向华为学习,如何辨别真正的高端人才
上海凯哲文化传播有限公司 | 339
23:44
面向未来,“薪”的管理
上海凯哲文化传播有限公司 | 241
20:39
激活组织源动力,多元化业务集团薪酬体系设计与赋能
上海凯哲文化传播有限公司 | 237
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以动制动,乌卡时代的敏捷组织转型
上海凯哲文化传播有限公司 | 277
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人口红利消失,组织如何把握新红利?
上海凯哲文化传播有限公司 | 326
15:59
立足亚太,放眼全球丨BIPO CEO陈水海先生专访
上海凯哲文化传播有限公司 | 114
26:26
Z圈层时代,中国新品牌爆品出圈的底层逻辑
上海凯哲文化传播有限公司 | 297
24:17
低稳定的组织,高密度的人才
上海凯哲文化传播有限公司 | 376
27:42
敏捷组织不是设计出来的
上海凯哲文化传播有限公司 | 294
29:01
“对不起,我不想因为一页劳动合同,就要被迫跟从你的三观”
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构建韧性团队:越是复杂不确定,就越是极致的简单
上海凯哲文化传播有限公司 | 208
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四度荣膺杰出雇主,拜耳的秘诀是什么?
上海凯哲文化传播有限公司 | 206
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主动防御与被动防守,企业薪酬体系如何应对市场竞争?
上海凯哲文化传播有限公司 | 248
52:07
保密与公平?薪酬策略是时候要变一变了
上海凯哲文化传播有限公司 | 148
39:20
让薪酬数据“活”起来
上海凯哲文化传播有限公司 | 418
48:01
“不能说”的薪酬——人才流量的入口
上海凯哲文化传播有限公司 | 603
成长的本质在于「自我迭代」实现「认知升级」
加入“卓悦会”,与人力资源领域最优秀的人亲密接触
拓宽认知边界,打破思维困境
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