过去十年是中国企业高速成长的十年，而领导力是成长中不可或缺的因素。到底是市场的成长造就了人的成长，还是领导力的发展促成了企业的不断进步？或许兼而有之，相互触动。
人才评鉴作为领导力诊断的有力工具，自DDI两位创始人将其引入民用领域开始，就不断地展现出其价值，而在过去十年中，更是在中国市场遍地开花，成果丰硕。尽管人才评鉴为个人和企业提供了极其宝贵的信息，却往往只是用于个人反馈、企业人才盘点，而鲜少有人将其汇总起来，进行跨年度、跨行业、跨组织层级的深入分析。今天，DDI做出尝试。
基于自2009年以来积累的数万中国领导者的评鉴数据，DDI在自身专属的大数据库中研究、探寻，全面解析领导力，分析了逾40万条评鉴记录，几万位参与过DDI中国评鉴的参与者，150多种细分行业，横跨10年的评鉴数据，并将从中获取的数据洞察集结成册，正式发布「中国领导者十年领导力图鉴」白皮书，试图还原在这个高速成长的市场中，中国领导者所走过的、被高度浓缩的发展历程。
这份信息强大的白皮书，旨在回答以下几个问题：
01. 谁在引领中国企业的发展？
02. 中国领导者准备好了吗？
03. 中国领导力发展的十年成就及反思
04. 不同行业应对未来挑战的准备度
05. 提升发展举措的效率和回报
希望借由本研究的数据分析与洞察，与你一起见证中国领导者领导力的跃迁！愿DDI研究团队的一小步，成为启迪中国领导者思维，促成领导者持续成长的一大步！
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