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《薪酬的潜力：全球薪酬调查报告 》
凯哲
1,423 206
PDF 2.86M 2023-03-17
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报告详情
报告针对全球跨国企业多维度、全方位地解析了薪酬管理现状、发展趋势以及薪酬职能对企业创新发展所表现出的战略意义。报告数据显示，疫情后，传统的薪酬和人力资源管理方式难以满足企业未来发展，灵活办公趋显常态，激发市场对高质量薪酬人才需求。报告的调查数据，包含了对 16 个国家或地区的 1,486 名来自跨国企业的薪酬和管理部门高级人士的采访，他们均任职于全球员工超过1,000人的跨国组织，并在组织中大量参与或深入了解薪酬管理与薪酬职能。
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