Lilac Shi,安永 人力资本咨询组织发展和变革管理专家

超过十年的人力资源管理咨询经验,浙江大学经济学硕士。早年曾在央视经济频道担任实习记者,也曾在某知名互联网金融公司负责人力资源管理工作,目前任职于安永(中国)企业咨询有限公司。作为咨询顾问和外部专家,曾为近五十家国内外知名公司,涵盖跨国企业、国企、民营企业等提供关于人力资本管理咨询服务,最长合作的企业长达三年,深入客户内部,协助客户进行改革落地实施,具备咨询顾问的全局方法论视角以及企业落地的实操经验。

曾在经理人等杂志发表《互联网金融冲击下传统金融企业的人才激励和保留》等文章。
在人力资本咨询领域,精通包括人力资源战略规划、组织变革和人才管理、薪酬管理和绩效激励、人力资源转型和变革管理等多个领域,在组织变革领域,致力于解决企业战略转型和落地过程中组织变革的问题,对于组织文化、组织形态、组织激励、组织领导力等均具备深刻的见解。

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