《【倍智】中国企业组织氛围调研报告 》
倍智
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2020-04-16
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2020年突如其来的疫情，打乱了大部分企业的战略规划，面对寒冬今年的开局显得更加艰难。外在大量的不可抵抗因素、不景气的经济和市场环境、内部组织结构乃至工作方式的调整优化等等不确定因素下 ，企业如何增强员工信心，使员工更加投入工作，携手度过寒冬，提高组织绩效？ 为何在面临同样外部压力的情况下，仍然有部分企业能够保持增长，业绩持续攀升？ 现阶段下，除了 人员编制调整、成本控制、全员营销等方向外，还有什么措施能够提高组织绩效？ 研究表明， 组织氛围对组织绩效的影响程度接近30%。 良好的组织氛围对员工的敬业度和工作积极性有最直接的影响，能够促使员工愿意付出额外的努力，从而提升组织绩效。 目前，面对疫情，企业该 如何诊断自身的组织氛围，又该如何加以调整影响组织绩效？全企业的组织氛围现状又是如何？不同行业的组织氛围有什么特点？