每年发布一次的薪资调查至今已更新至第二十一版，对薪资和招聘趋势作出最全面的综述。
大中华及东南亚版本涵盖9个地方：中国内地、香港、印度尼西亚、马来西亚、新加坡、台湾、泰国及越南，并根据2019年各地区及行业的全职、临时及合约招聘案例做出分析。
《华德士薪资调查2020》(中国版) 仅提供中文版本，详细分析了中国内地的招聘趋势。
中国的招聘趋势
持续影响的经贸摩擦和市场不确定性给2019年的就业市场带来了压力。招聘放缓在一些行业表现得更为明显，这些行业的企业正试图通过将部分生产流程迁出国内，以规避关税。
国内的企业积极采取措施进行调整，增加现有产品的价值，并尝试通过自贸区和“一带一路”倡议向国际市场扩张。这推动了企业对于具有良好技术技能、扎实业务开发能力和国际工作经验的候选人的需求。